Os servidores públicos municipais de Campo Limpo Paulista têm muito que comemorar.Mesmo com tantas adversidades, pois todos nós, brasileiros, sabemos o quanto dói no bolso aumento de energia, alimentação, transportes, água e de outros serviços de primeira necessidade, o Sindicato da categoria garantiu um bom acordo coletivo, apesar de que gostaríamos de estar em uma situação melhor só não é possível por conta das administrações anteriores que causaram perdas ao funcionalismo do município.
Vale destacar que o aumento salarial de 9,4% foi o maior da Região. Ainda em janeiro deste ano foi incorporado o prêmio de assiduidade no valor de R$100,00, dando um poder de ganho maior para a categoria.
Para o presidente do SINDSERV, Daniel Silva, a campanha salarial deste ano foi vitoriosa. “Em nenhum momento esmorecemos diante das dificuldades e, é preciso considerar que a Administração Municipal tinha “cartas na manga”: a grave crise econômica e política que assola o País e a perda de receita do município”.
É preciso enaltecer a postura da Administração Municipal que mesmo enfrentando dificuldades colaborou para o fechamento do acordo coletivo, garantindo o maior reajuste salarial da categoria dos servidores públicos municipais da Região.
Todos estão de parabéns! Os servidores de Campo Limpo Paulista subiram mais um degrau rumo à valorização dos seus direitos.
Reajustes salariais da categoria dos servidores públicos municipais da Região
Campo Limpo Pta............. 9,4%
Bragança Pta...................... 8,17%
Atibaia ................................ 8,10%
Itatiba.................................... 7,5%
Jarinu..................................... 7%
Cajamar............................... 6,22%
Várzea Pta.......................... 8,70 (reajuste a ser pago em 03 parcelas, sendo 3% em maio, 3% em agosto e mais 2,7% em setembro/2015)